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Noticias de última hora sobre el trabajo desde casa: esto dejará la pobreza para los muertos

Hay una nueva forma de triplicar sus ingresos trabajando en pijama. Esto es iniciando su propio negocio en casa. A partir de 2017, hay literalmente cientos de oportunidades diferentes para elegir. Sin embargo, debo decir la verdad. No todos ellos son creados iguales y algunos de ellos son fraudes. No escuches a nadie que te diga diferente. Sin embargo, en mi humilde opinión, creo que si está considerando trabajar desde su casa, debería considerar una oportunidad afiliada en la venta de servicios que la gente usa todos los días.

La mayoría de las oportunidades siguen un formato general de cómo le pagan. Cuanto más vendes, más ganas. Y la gran parte de trabajar desde casa con una oportunidad que le permite vender servicios que las personas usan todos los días son las diferentes formas en que se le puede pagar. La mayoría de las oportunidades de trabajo desde el hogar ofrecen tres formas de recibir un pago cada mes. Una forma es residual. El ingreso residual es el dinero que gana cada mes y está en correlación directa con la cantidad de servicios que vende.

La segunda forma es en bonos. Las bonificaciones le llegan como resultado de poder reclutar socios comerciales para su trabajo desde su casa.

La tercera forma es el ingreso residual al siguiente grado. Le pagan de esta manera ayudando a sus socios comerciales a aumentar sus oportunidades a través de usted. Cuando recluta socios comerciales bajo su oportunidad, si tienen éxito en la venta de servicios y en la contratación de otros socios comerciales por su cuenta, se le pagará con un ingreso residual al siguiente grado.

Imagínese si le pagaran de tres maneras diferentes al mismo tiempo cada mes. Y la guinda del pastel es que la mayoría de las oportunidades no establecen un límite sobre cuántos socios comerciales puede tener o cuántos servicios puede vender. Eso significa que su oportunidad de generar ingresos es infinita.

¿Es realmente posible que una oportunidad de trabajar desde casa cambie tu vida para mejor?

La respuesta es un sí sólido. Sin embargo, debo ser completamente honesto contigo. Todos saben que deben trabajar y deben ser educados para ver resultados exitosos en cualquier cosa de la vida. Eso no es diferente en este caso. Para tener éxito en una oportunidad de trabajo desde casa, debe consultar con expertos y personas que ya están haciendo dinero a través de este tipo de oportunidades.

¿Deberían las tecnologías de la información y la disponibilidad de Internet hacer del trabajo desde casa la norma?

¿Crees que con el conjunto de habilidades que tienes y las herramientas digitales que están disponibles para ti, puedes trabajar desde casa que ir a la oficina, trabajando 9-5? ¿Qué tal si hay un equilibrio entre los dos? ¿Trabajar desde casa puede convertirse gradualmente en la norma?

En mi opinión, si usted es una persona de TI, debería haber cierta flexibilidad para trabajar regularmente de 9 a 5 en la oficina. Las autoridades involucradas deberían pensarlo seriamente. Hoy en día, casi todos poseen una computadora portátil y cuentan con disponibilidad de internet y herramientas digitales, pueden trabajar en cualquier momento en la comodidad de su hogar en lugar de seguir un estricto horario de 9-5.

Aunque trabajar desde casa es el enfoque moderno, muchas empresas de TI todavía se esfuerzan por trabajar regularmente en la oficina. Así que creo que puede haber cierto equilibrio entre las dos opciones. Por ejemplo, trabajar desde casa tres veces por semana e ir a la oficina dos veces por semana sería un buen horario para el trabajo. Creo que la productividad es más así porque el individuo descansa mucho, duerme y come alimentos caseros, lo que le da la capacidad de trabajar de manera eficiente con vigor y energía renovados.

Cuanto menor sea la presión del trabajo en la mañana sobre vestirse, ir a la oficina en automóvil a través del embotellamiento para llegar a tiempo, mejor se sentirá la persona. Obtiene más libertad, disfruta de un tiempo familiar de calidad y también trabaja cómodamente desde casa de esta manera.

La persona también puede, de manera relajada, inscribirse en cursos en línea y ampliar su experiencia si no tiene que pasar los cinco días en la oficina. De esa manera, logra un mayor conjunto de habilidades que será bueno para su empresa porque la persona ahora está en una mejor posición para abordar proyectos más difíciles y más largos, superando todas las probabilidades.

Una empresa necesita empleados calificados y competentes. Si al quedarse y trabajar desde casa, los empleados pueden ser de mayor servicio, la empresa no tiene nada que perder, sino más bien ganar mucho. Puede haber plazos para los proyectos de la forma habitual: la única diferencia es que los empleados realizan su trabajo al pasar más tiempo en casa, ¿entiendes?

Puede haber reuniones y presentaciones en los dos días de oficina que he sugerido anteriormente. Entonces los empleados van por buen camino; saben cuántos hitos ya han cubierto y cuántos más tienen que seguir.

Puede haber seminarios, celebraciones de cumpleaños, cenas festivas y otras fiestas de reunión en la oficina de la manera habitual. Ninguna de estas redes sociales tiene que parar. El único punto que estoy señalando aquí es que los empleados están más felices y más cómodos en sus zapatos al obtener algo de libertad, trabajando más tiempo desde el lujo de sus dulces hogares.

Rosina S Khan es la autora de este artículo, destacando cómo las empresas de TI pueden realmente dejar que sus empleados trabajen desde casa durante un tiempo y cómo hay un aumento de la productividad de esta manera.